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以全心與創新及TONIC理念為學生、老師、家長、學校及社區帶來如滋養身心的補品，讓組織內所有成員都能健康成長和快樂學習，讓孩子們都能成其心中的龍心中的鳳，實現居仁優質卓越典範的傳承！
TONIC理念：
(1)T（Teacher）：教師
協助教師們提昇專業的課程與教學、實踐專業成長、專業精神與專業態度。
(2)O（Organization）：組織
指學校、教育與地方行政機關、社區、企業、社會團體等。強調合諧、友善、共同參與、行銷與績效的組織運作及組織內外的溝通技巧、公共關係與策略聯盟。
(3)N（Native）：學生與在地化
強調學生的學習權與學習成就，兼顧家長、教師、社區、等擴充性解釋的顧客意涵，及在地價值的開發，以充分達成組織與個人目標。
(4)I（Initiation）：一本初衷
以一本教育初衷和統整的態度追求「教育進化」新作為。
(5)C（Collaboration）：協同合作
尊重組織成員的專業能力，因應不同的任務情境，引領組織成員協同合作，創造多元的集體智慧與成就。
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